:::您現在的位置:全國人事法規釋例 > 行政令函
字級:

標題圖示行政令函

發文字號: 行政院62.06.29.臺六十二人政肆字第16435號函
公(發)布日: 062.06.29
本  文:
  公務人員涉嫌刑案其退休案件處理研釋如左:
    一、公務人員涉嫌刑責,經司法機關扣押偵辦,並經停職,其退休案
        在停職前送達銓敘機關惟尚未核定,可否撤回其退休案件,如撤
        回,與公務人員退休法第二條有無牴觸?公務人員退休法第二條
        規定係以現職人員為要件,及其施行細則第二十七條前段之規定
        ,以退休案到達銓敘機關之日為準,符合上開規定者,均應予以
        退休。
        惟退休案到達銓敘機關之後,在退休法令上並無不能撤回之規定
        ,因此原服務機關或主管機關基於行政上或其他之理由,自可將
        原退休案申請撤回緩辦,與本法第二條之規定並無牴觸。(行政
        院62.06.29. 臺六十二人政肆字第一六四三五號函)

規範基礎

1. (廢) 公務人員退休法
第二條(適用範圍)
本法適用範圍,指依公務人員任用法律任用,並經銓敘審定之人員。
前項人員退休、資遣之辦理,除本法另有規定外,以現職人員為限。
2. (廢) 公務人員退休法施行細則
第二十七條
服務機關對於擬依本法第七條第一項第二款至第四款辦理資遣者,應先經
考績委員會初核、機關首長覆核後,再送請主管機關核定。
本法第七條第四項所稱由該機關檢齊有關證明文件函轉銓敘部審定其年資
及給與,指各主管機關於核定資遣案後,應製發資遣令,並將資遣事實表
及相關文件,函轉銓敘部審定其資遣年資及給與。
各機關資遣人員,應填具資遣事實表,檢同退撫新制實施前之任職證件及
其他相關證明文件,交由各主管機關依前項規定函轉銓敘部審定資遣年資
及給與。
各機關資遣人員未依前項規定辦理者,應由服務機關代為填具資遣事實表
,檢同相關證明文件,交由各主管機關函轉銓敘部審定。