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標題圖示行政令函

發文字號: 行政院人事行政局85.10.22.八十五局企字第36972號函
公(發)布日: 085.10.22
要  旨:
  工友未滿五十五歲,服務未滿廿五年,因身心因素,可否辦理退職。
本  文:
  查「事務管理規則」第三百六十二條第一項第二款規定:工友「因身體
  殘廢或心神喪失,致不能工作者」應予命令退職。另參照「公務人員退
  休法施行細則」第四條及第二十一條第三項相關規定,上開規則所稱「
  心神喪失」或「身體殘廢」,其標準之認定,宜比照公務人員以「公務
  人員保險殘廢給付標準表」所定之全殘或半殘為準,並應繳附醫院殘廢
  證明書;所稱「不能工作」,係指經服務機關查明確屬不能從事本職工
  作,亦無法擔任其他相當工作而言。茲以工友退職案件之核辦,涉及事
  實認定,本案工友某甲是否合於發給退職金,請依有關規定本於權責辦
  理。(行政院人事行政局85.10.22. 八十五局企字第三六九七二號函)

規範基礎

1. (廢) 公務人員退休法施行細則
第四條
本法第四條第三項及第五條第二項所稱由主管機關就其職務性質具體規定
危險及勞力範圍,送經銓敘部認定,指各主管機關應就擬納入危險及勞力
職務範圍之職務,考量機關人力運用之需要,作通盤檢討後,送經銓敘部
認定。
前項經認定危險及勞力之職務,其降低退休年齡時,依本法第四條第一項
第一款自願退休與第五條第一項屆齡退休之年齡均應併予調降。
第二十一條
依本法第十五條第三項所定退撫新制實施後得予併計之其他公職年資,及
本法第三十一條第一項所定退撫新制實施前得予併計之年資,規定如下:
一、曾任編制內有給專任且符合第二條第一項規定之公務人員。
二、曾任編制內有給專任之軍用文職年資,經銓敘部登記有案,或經國防
    部或其他權責機關覈實出具證明者。
三、曾任志願役軍職年資,經國防部或其他權責機關覈實出具證明者。
四、曾任編制內雇員、同委任及委任或比照警佐待遇警察人員年資,經原
    服務機關覈實出具證明者。
五、曾任公立學校編制內有給專任且符合教育人員任用條例規定之教職員
    ,經原服務學校覈實出具證明者。
六、曾任公營事業具公務員身分之編制內有給專任職員,經原服務機構覈
    實出具證明者。
七、其他曾經銓敘部核定得以併計之年資。
前項各款得予併計之年資,以未曾領取退休(職、伍)金、資遣給與、離
職退費或年資結算給與等退離給與者為限。
本法第十七條第二項所稱其他公職人員,指曾任依聘用人員聘用條例、行
政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法、國軍聘用及雇用人員管理作業要點進
用,或依各主管機關所訂單行規章聘(僱)用之人員。
重行退休人員依本法第十七條第三項規定擇領或兼領月退休金時,應分別
適用本法第十條至第十二條所定月退休金起支條件。
2. (廢) 事務管理規則
第三百六十二條
  工友非有下列情形之一者,不得予以命令退休:
  一、年滿六十。但對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者,
      得由僱用機關報請主管機關行政院勞工委員會予以調整,年齡不得
      少於五十五歲。
  二、因身體殘廢或心神喪失,致不能工作者。
  前項第一款命令退休年齡之認定,依戶籍記載,其於一月至六月間出生
  者,至遲以屆齡當年七月十六日為退休生效日;其於七月至十二月間出
  生者,至遲以屆齡之次年一月十六日為退休生效日。
  依第一項第二款規定退休者,應檢附中央衛生主管機關評鑑合格地區醫
  院以上醫院出具之證明。
  應予命令退休而拒不辦理退休手續者,應由服務機關逕行辦理,並自退
  休生效日起停支餉給。