:::您現在的位置:全國人事法規釋例 > 行政令函
字級:

標題圖示行政令函

發文字號: 行政院86.02.12.八十六局給字第05108號書函
公(發)布日: 086.02.12
要  旨:
  公務員兼具勞工身份人員,於依公務人員任用法第二十九條規定辦理資
  遣,有關資遣費之核計方式可否比照行政院民國八十五年八月十五日臺
  八十五人政給字第二七四一0號函規定,依勞動基準法標準計算疑義。
本  文:
  行政院為平衡同一適用勞動基準法之公營事業機構公務員兼具勞工身份
  人員與純勞工間之退撫權益,於民國七十九年九月十七日臺七十九人政
  肆字第三八八0七號函規定略以,公務員兼具勞工身份人員得選擇依勞
  動基準法規定領取退休、資遣或撫卹給與。依上述規定,適用勞動基準
  法第八十四條規定之公務員兼具勞工身份人員,於依公務員資遣法令辦
  理資遣時,如選擇依勞動基準法規定標準支領資遣給與者,同意補足其
  依公務員資遣法令計算資遣給與之差額,所需經費,由原服務機關(構
  )負擔。(行政院86.02.12. 八十六局給字第0五一0八號書函)

規範基礎

1. 公務人員任用法
第二十九條
(刪除)