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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部95.04.19.部特四字第0952626991號書函
公(發)布日: 095.04.19
本  文:
  主旨:關於公營事業機構民營化後,其從業人員得否以現職公人員身分
        ,參加各公務機關之公開甄選,以再任公職一案,復請  查照。
  說明:
    一、復台端民國95年 4月 6日陳情書。
    二、查公務人員任用法第10條規定:「(第 1項)各機關初任各職等
        人員,除法律別有規定外,應由分發機關就公務人員各等級考試
        正額錄取,經訓練期滿成績及格人員分發任用。如可資分發之正
        額錄取人員已分發完畢,用人機關於報經分發機關同意後,得就
        列入候用名冊之增額錄取人員自行遴用,經訓練期滿成績及格後
        予以任用。(第 2項)已無前項考試正額或增額錄取人員可資分
        發或遴用時,得經分發機關同意,由各機關自行遴用當年度候用
        名冊外之考試及格人員。」第22條規定:「各機關不得任用其他
        機關人員。如業務需要時,得指名商調其他機關現職員。至如擬
        自行遴用當年度候用名冊外之考試及格合格人員,應經分發機關
        同意。茲以中華電信股份有限公司業於94年 8月12日移轉民營,
        故民營機構從業人員縱使具有公務人員任用資格,亦非屬公營事
        業機構現職人員。是以,各機關如擬任是類人員,應先經分發機
        關同意,始得自行遴用。(銓敘部 95.04.19.  部特四字第0九
        五二六二六九九一號書函)

規範基礎

1. 公務人員任用法
第十條(初任人員之分發任用)
各機關初任各職等人員,除法律別有規定外,應由分發機關就公務人員各
等級考試正額錄取,經訓練期滿成績及格人員分發任用。如可資分發之正
額錄取人員已分發完畢,由分發機關就列入候用名冊之增額錄取人員按考
試成績定期依序分發,經訓練期滿成績及格後予以任用。
已無前項考試錄取人員可資分發時,得經分發機關同意,由各機關自行遴
用具任用資格之合格人員。
第二十二條(商調他機關人員)
各機關不得任用其他機關人員。如業務需要時,得指名商調之。但指名商
調特種考試及格人員時,仍應受第十三條第五項及第十八條第三項規定之
限制。