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標題圖示行政令函

發文字號: 行政院人事行政局98.01.10.局力字第0980000584號函
公(發)布日: 098.01.10
本  文:
  主旨:假釋出獄付保護管束之人,在假釋期滿前,得否進用為臨時人員
        ,宜由各機關學校本於用人權責,依相關勞動法令規定,以及考
        量機關學校業務實際需要、屬性及審酌受保護管束人在保護管束
        期間應遵守事項等情事後辦理,請  查照轉知。
  說明:
    一、查中華民國刑法第77條第 1項規定,受徒刑之執行而有悛悔實據
        者,無期徒刑逾二十五年,有期徒刑逾二分之一、累犯逾三分之
        二,由監獄報請法務部,得許假釋出獄、第78條第二項規定,假
        釋撤銷後,其出獄日數不算入刑期內、第79條第 1項規定,在無
        期徒刑假釋後滿二十年或在有期徒刑所餘刑期內未經撤銷假釋者
        ,其未執行之刑,以已執行論、第93條第 2項規定,假釋出獄者
        ,在假釋中付保護管束。是以,假釋出獄付保護管束之人員,在
        假釋期滿前,其徒刑係屬尚未執行完畢之情形。
    二、復查公務人員任用法(以下簡稱任用法)第28條規定略以,有下
        列情事之一,不得任用為公務人員:......三、動員勘亂時期終
        止後,曾犯內亂罪、外患罪,經判刑確定或通緝有案尚未結案者
        。四、曾服公務有貪污行為,經判刑確定或通緝有案尚未結案者
        。五、犯前二款以外之罪,判處有期徒刑以上之刑確定,尚未執
        行或執行未畢者。但受緩刑宣告者,不在此限。本局民國87年 1
        月14日87局力字第190224號書函規定,行政院及所屬機關約僱人
        員亦適用任用法第28條之規定。
    三、因假釋出獄付保護管束之人,在假釋期滿前,其徒刑尚未執行完
        畢,渠等得否進用為臨時人員,宜由各機關學校本於用人權責,
        依相關勞動法令規定,以及考量機關學校業務實際需要、屬性及
        審酌受保護管束人在保護管束期間應遵守事項等情事(如保安處
        分執行法第74條之 2)後辦理。
  正本:行政院各部會行處局署(不含中央銀行、本局)、行政院法規委
        員會、省市政府、省諮議會、直轄市議會、各縣市政府(請轉送
        各鄉【鎮、市】公所、各鄉【鎮、市】民代表會)、各縣市議會
  副本:銓敘部、行政院人事行政局企劃處、人力處、地方人事行政處、
        人事室、法規委員會

規範基礎

1. 公務人員任用法
第二十八條(公務人員之消極資格)
有下列情事之一者,不得任用為公務人員:
一、未具或喪失中華民國國籍。
二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者,不在此限。
三、動員戡亂時期終止後,曾犯內亂罪、外患罪,經有罪判決確定或通緝
    有案尚未結案。
四、曾服公務有貪污行為,經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。
五、犯前二款以外之罪,判處有期徒刑以上之刑確定,尚未執行或執行未
    畢。但受緩刑宣告者,不在此限。
六、曾受免除職務懲戒處分。
七、依法停止任用。
八、褫奪公權尚未復權。
九、經原住民族特種考試及格,而未具或喪失原住民身分。但具有其他考
    試及格資格者,得以該考試及格資格任用之。
十、受監護或輔助宣告,尚未撤銷。
公務人員於任用後,有前項第一款至第九款情事之一者,應予免職;有第
十款情事者,應依規定辦理退休或資遣。任用後發現其於任用時有前項各
款情事之一者,應撤銷任用。
前項撤銷任用人員,其任職期間之職務行為,不失其效力;業已依規定支
付之俸給及其他給付,不予追還。但經依第一項第二款情事撤銷任用者,
應予追還。