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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部98.05.19.部銓五字第0983063976號
公(發)布日: 098.05.19
本  文:
  主旨:有關貴會(行政院農業委員會)函詢國籍法第20條第 4項規定就
        任公職之疑義一案,復請  查照。
  說明:
    一、復貴會民國98年 5月 8日農人字第0980126039號函。
    二、查公務人員考試法第20條第 1項規定,公務人員各等級考試正額
        錄取者,按錄取類、科,接受訓練,訓練期滿成績及格者,發給
        證書,分發任用。復查公務人員任用法(以下簡稱任用法)第12
        條第 1項規定,公務人員各等級考試錄取,經訓練期滿成績及格
        者,應由分發機關分發各有關機關任用。再查本部80年 8月10日
        80台華甄三字第 0594937號函釋略以,訓練(學習)期滿,經考
        核成績合格取得考試資格並即以所占訓練(學習)職缺任用人員
        ,以考試及格之次日為任用審查案件之生效日期。綜上,考試及
        格分配機關占缺訓練學習人員,尚未完成考試程序,須於訓練期
        滿成績及格,取得考試及格證書後,始得正式任用為公務人員,
        爰任用法施行細則第 3條第 2項規定,具中華民國國籍兼具外國
        國籍,依規定應於到職前辦理放棄外國國籍者,須於到職時另行
        具結,並於到職之日起 1年內完成喪失該國國籍及取得證明文件
        ,係自考試及格之次日起開始計算。

規範基礎

1. 公務人員考試法
第二十條(應錄取而未錄取之補行錄取;不應錄取而錄取之撤銷錄取)
公務人員各種考試榜示後發現因典試或試務之疏失,致應錄取而未錄取者
或不應錄取而錄取者,由考選部報請考試院補行錄取或撤銷其錄取資格。
2. 公務人員任用法
第十二條(考試及格人員之分發)
公務人員各等級考試錄取,經訓練期滿成績及格者,應由分發機關分發各
有關機關任用。
前項分發機關、程序、辦理方式、限制及有關事項之辦法,由考試院會同
行政院定之。
3. 公務人員任用法施行細則
第三條
本法第四條第一項所稱學識、才能、經驗及體格,應與擬任職務之種類職
責相當,指擬任人員之學識、才能、經驗及體格,應與擬任職務之職系說
明書、職等標準及職務說明書規定相符,擬任機關並應詳加考查。各機關
為應業務需要,得就性質特殊之職務訂定體格檢查項目及標準,並通知擬
任人員送繳公立醫院之檢查合格證明。體格檢查項目及標準,應送銓敘部
備查。
本法第四條第二項所稱品德及忠誠之查核,指擬任機關於擬任公務人員前
應負責切實調查,並通知其填送服務誓言及於擬任人員具結書具結確無本
法第二十八條第一項第一款至第九款所定不得任用之情事;其中華民國國
籍兼具外國國籍,依規定應於到職前辦理放棄外國國籍者,須於到職時另
行具結,並於到職之日起一年內完成喪失該國國籍及取得證明文件。其涉
及國家安全或重大利益者,依另定之查核辦法切實辦理。
本法第四條第三項所稱將查核結果通知當事人,機關應以書面為之。所稱
陳述意見及申辦,當事人得以書面或言詞為之,機關並應列入紀錄。