:::您現在的位置:全國人事法規釋例 > 行政令函
字級:

標題圖示行政令函

發文字號: 行政院人事行政局 100.06.20. 局給字第1000036800號函
公(發)布日: 100.06.20
要  旨:
退休公務人員退休再任須停止領受月退休金及辦理優惠存款權利者,其三
節慰問金應同時停止發給
本  文:
主旨:退休公務人員退休再任依公務人員退休法第23條第1項及第32條第6
      項規定須停止其領受月退休金及辦理優惠存款權利者,其三節慰問
      金應同時停止發給,至其再任原因消滅後恢復,請查照轉知。
說明:
  一、依財政部100年5月16日臺財人字第 10008506020號函辦理。
  二、查100年1月1日修正施行之公務人員退休法第23條第1項規定:「擇
      領或兼領月退休金之人員有下列情形之一者,停止領受月退休金之
      權利,至其原因消滅時恢復:一、褫奪公權,尚未復權。二、領受
      月退休金後再任由政府編列預算支給俸(薪)給、待遇或公費之專
      任公職。三、再任由政府捐助(贈)之財團法人、行政法人、公法
      人職務或政府暨所屬營業、非營業基金轉投資事業職務,並具有下
      列條件之一者:(一)任職於政府原始捐助(贈)或捐助(贈)經
      費累計達法院登記財產總額20%以上之財團法人、行政法人、公法
      人或政府及其所屬營業基金、非營業基金轉投資金額累計占該事業
      資本額20%以上之事業職務。(二)擔任政府捐助(贈)成立財團
      法人、行政法人、公法人之政府代表或政府轉投資事業之公股代表
      。(三)任職政府直接或間接控制其人事、財務或業務之財團法人
      、行政法人、公法人、轉投資或再轉投資事業之事業職務或擔任政
      府代表、公股代表。」復查同法第32條第 6項規定:「支領一次退
      休金或養老給付,並依第 1項規定辦理優惠存款人員,如有第23條
      及第24條規定應停止或喪失領受月退休金情事者,其優惠存款應同
      時停止辦理。……。」
  三、審酌退休公務人員三節慰問金之發給,旨在表達慰候及連繫退休人
      員之意,為期與退休人員其他權益維持衡平,歷來均與其是否有再
      任有給公職及停發月退休金、優惠存款利息之情形作一致性處理,
      爰合於照護規定之退休公務人員,其退休再任如有依前開公務人員
      退休法第23條第1項及第32條第6項規定須停止其領受月退休金及辦
      理優惠存款權利者,其三節慰問金應同時停止發給,至其再任原因
      消滅後恢復。
正本:行政院各部會行處局署、臺灣省政府、福建省政府、直轄市政府、
      各縣市政府、臺灣省諮議會、直轄市議會、各縣市議會
副本:銓敘部

規範基礎

1. (廢) 公務人員退休法
第二十三條(停止領受月退休金、撫慰金之情形)
擇領或兼領月退休金之人員有下列情形之一者,停止領受月退休金之權利
,至原因消滅時恢復:
一、犯貪污治罪條例或刑法瀆職罪章之罪,經判刑確定而入監服刑期間。
二、褫奪公權而尚未復權。
三、因案被通緝期間。
四、再任由政府編列預算支給俸(薪)給、待遇或公費(以下簡稱薪酬)
    之機關(構)或團體之職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資。
五、再任下列職務且每月支領薪酬總額超過法定基本工資者:
  (一)行政法人、公法人、政府原始捐助(贈)或捐助(贈)經費累計
        達財產總額百分之二十以上之財團法人,或政府及其所屬營業基
        金、非營業基金轉投資金額累計占該事業資本額百分之二十以上
        事業之職務。
  (二)行政法人、公法人之政府代表。
  (三)受政府直接或間接控制其人事、財務或業務之下列團體或機構之
        職務或政府代表或公股代表:
        1.財團法人及其所屬團體或機構。
        2.事業機構及其所屬團體或機構。
本條中華民國一百零五年四月二十二日修正施行前擇領或兼領月退休金人
員已再任前項第四款及第五款職務且每月薪酬總額超過法定基本工資,而
無須停止領受月退休金之權利者,於本條修正施行後三個月內,仍照本條
修正施行前之規定辦理。
未依規定自再任之日起停止支領月退休金而有溢領情事者,應由支給機關
依法追繳自應停止支領日起溢領之退休金。
擇領或兼領月退休金之人員再任第一項第五款所列機構董(理)事長及執
行長者,其初任年齡不得逾六十五歲。
前項人員任期屆滿前年滿七十歲者,應即更換。但有特殊考量,經主管院
核准者,不在此限。
領受月撫慰金之遺族,有第一項第一款至第三款情形者,停止領受月撫慰
金之權利。
第二十四條(喪失領受月退休金之事由)
擇領或兼領月退休金之人員有下列情形之一者,喪失領受月退休金之權利
:
一、死亡。
二、褫奪公權終身。
三、動員戡亂時期終止後,犯內亂罪、外患罪,經判刑確定。
四、喪失中華民國國籍。
第三十二條(支領月退之退休所得比率上限)
退撫新制實施前任職年資,依前條或退撫新制實施前原規定標準核發之一
次退休金及退撫新制實施前參加公務人員保險年資所領取之養老給付,得
由臺灣銀行股份有限公司辦理優惠存款。
兼具退撫新制實施前、後任職年資且支(兼)領月退休金人員,其退休所
得如超過最後在職同等級人員現職待遇之一定百分比(以下簡稱退休所得
比率上限),在依本法支(兼)領之月退休金不作變動之前提下,應調整
其養老給付辦理優惠儲存之金額。
前項退休所得以月退休金及公保養老給付優惠存款每月利息計算;現職待
遇以本(年功)俸加一倍計算。退休所得比率上限計算如下:
一、支領月退休金人員,核定退休年資二十五年以下者,以百分之七十五
    為上限;以後每增一年,上限增加百分之二,最高增至百分之九十五
    。未滿六個月者,增加百分之一;滿六個月以上未滿一年者,以一年
    計。
二、兼領月退休金人員,依前款比率,按其兼領月退休金之比例折算。
前項人員所領退休所得不得高於同等級現職人員待遇。
第一項一次退休金與養老給付優惠存款之適用對象、辦理條件、期限、利
率、利息差額補助、金額及前二項退休所得、現職待遇、百分比訂定之細
節等相關事項,由考試院會同行政院以辦法定之。
支領一次退休金或養老給付,並依第一項規定辦理優惠存款人員,如有第
二十三條及第二十四條規定應停止或喪失領受月退休金情事者,其優惠存
款應同時停止辦理。未依規定停止辦理者,應由支給機關依法追繳其自應
停止辦理日起溢領之金額。