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標題圖示行政令函

發文字號: 行政院人事行政局100.06.29.局企字第1000038590號
公(發)布日: 100.06.29
本  文:
  主旨:各級政府機關及公立學校工友(含技工、駕駛)曾任軍職年資併
        計及核給退休金規定一案,請查照轉知。
  說明:
    一、工友管理要點第25點第 1項規定,曾任志願役、義務役軍職,或
        替代役之年資,未領退休(職、伍)、資遣給與者,准予併計工
        友退休年資。同要點第23點第 1項規定,工友退休金,適用勞動
        基準法(以下簡稱勞基法)前、後年資分段計算,給與標準不同
        , 2段合計最高總數以45個月平均工資為限。
    二、工友如於納入勞基法後始初任,並具有勞退舊制之工友年資者,
        其適用勞基法前未領退除給與之軍職年資,該法雖無得併計工作
        年資之規定,惟該法係規定勞動條件最低標準之法律,依工友管
        理要點第25點規定,得併計工友年資辦理退休;至併資後之退休
        金給與,以其既屬適用勞基法前之服務年資,依據工友管理要點
        第23點之規定,適用勞基法前年資之計算標準。
    三、至工友於94年 7月 1日勞工退休金條例(該條例之退休金制度稱
        為勞退新制)施行後始初任者,應適用勞退新制,其於該日期以
        前未領退除給與之服役年資,依行政院勞工委員會99年 7月 8日
        勞動 4字第 0990076401 號函以,勞退新制由雇主按月為勞工提
        繳退休金,工作年資以實際提繳退休金之年資為準,勞工入伍服
        役雇主應即申報停止提繳。類此兵役年資,用人機關不須為其提
        繳退休金至其個人退休金專戶,惟應併計工作年資,作為自請退
        休之要件。
  正本:總統府秘書長、立法院秘書長、司法院秘書長、考試院秘書長、
        監察院秘書長、國家安全會議、中央研究院、國史館、最高法院
        、最高行政法院、公務員懲戒委員會、考選部、銓敘部、公務人
        員保障暨培訓委員會、審計部、國家安全局、行政院各部會行處
        局署、臺灣省政府、福建省政府、臺灣省諮議會、直轄市政府、
        各縣市政府、直轄市議會、各縣市議會
  副本:劉○涵君(兼復 100年 5月10日致本局局長信箱電子郵件bird@
        mail.tygh.gov.tw)、行政院人事行政局企劃處、地方人事行政
        處、全國政府機關電子公布欄

規範基礎

1. 工友管理要點
二十五、工友退休後擔任職員或再受僱為工友者,其所領退休金,毋須繳
        回。再任工友時,已領退休金之年資不予併計。