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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部100.06.28.部退二字第1003395920號
公(發)布日: 100.06.28
本  文:
  主旨:為因應民國 100年 7月 1日公務人員待遇調整,退休公務人員公
        保養老給付優惠存款調整方案之「各職等技術或專業加給加權平
        均數標準表」及「各類人員技術或專業加給加權平均數標準表」
        應配合修正如附件,並自 100年 7月 1日生效,請 查照並轉知
        所屬。
  說明:
    一、查退休公務人員一次退休金與養老給付優惠存款辦法第 4條及第
        5 條規定,兼具退撫新制實施前、後年資且支(兼)領月退休金
        之公務人員,其所領月退休金及公保養老給付優惠存款每月利息
        ,不得超過最後在職本(年功)俸加一倍之75%(年資25年)至
        95%(年資35年),且不得超過在職實質所得(含本俸或年功俸
        、專業加給加權平均數、主管職務加給及年終工作獎金之1/12)
        之70%(年資15年)至90%(年資35年);超過者,調降其公保
        養老給付辦理優惠存款之金額。
    二、前開各項「在職實質所得」之計算標準,於 100年 1月31日以前
        退休生效者而言,係按99年之待遇標準計算;於 100年 2月 1日
        以後退休生效者而言,係按其最後在職時之待遇標準計算;其中
        「專業加給加權平均數」,因係按各類人員適用之技術或專業加
        給及人數加權平均計算而得,是於公務人員待遇調整時,該項數
        額亦應併同調整。今因公務人員待遇將於 100年 7月 1日調整,
        爰配合修正旨揭標準表。
    三、針對 100年 7月 1日以後退休生效之公務人員適用前開優惠存款
        調整方案時,其計算標準及本部作業方式,說明如下:
      (一) 100年 7月 1日以後退休生效之公務人員於適用前開優惠存
            款調整方案時,其各項在職實質所得(含本俸或年功俸、專
            業加給加權平均數、主管職務加給及年終工作獎金之1/12)
            應按 100年 7月 1日以後之待遇標準計算;至於 100年 6月
            30日以前退休人員,則按99年之待遇標準計算。另,退休人
            員之公保養老給付優惠存款金額經核定後,不再隨在職同等
            級人員之待遇調整而變動。
      (二)業經本部審定於 100年 7月 1日以後退休生效,且其公保養
            老給付優惠存款金額係依99年之待遇標準審定之案件者,本
            部將依 100年 7月 1日以後之待遇標準,重新審定其公保養
            老給付得辦理優惠存款之金額。

規範基礎

1. (廢) 退休公務人員一次退休金與養老給付優惠存款辦法(100.02.01訂定)
第四條
退休人員兼具退撫新制實施前、後任職年資且支領月退休金者,其每月退
休所得不得超過最後在職同等級人員本(年功)俸加一倍計算之退休所得
比率上限及同等級現職人員待遇;超過者,減少其一次性養老給付得辦理
優惠存款之金額。
本法第三十二條第二項及第三項所稱退休所得,指依退休生效時待遇標準
計算之月退休金及公保養老給付每月優惠存款利息之合計金額;其中月退
休金包含依本法第三十條第二項第二款支領之月補償金。
本法第三十二條第四項所稱退休所得不得高於同等級現職人員待遇,指退
休所得不得超過下列各款給與合計金額之一定百分比;超過者,減少其一
次性養老給付得辦理優惠存款之金額:
一、退休人員最後在職時,依公務人員俸給法規規定計算每月實際支領本
    (年功)俸(薪)額,加計按各類人員適用之技術或專業加給及人數
    加權平均計算所得之各職等定額技術或專業加給。
二、退休人員就下列標準選擇對其較為有利方式計算之主管職務加給:
  (一)自最後在職之月起,往前推算三十六個月,依公務人員俸給法規
        規定支領主管職務加給之月平均數。
  (二)曾依公務人員俸給法規規定支領主管職務加給合計三十六個月以
        上,其退休職等為委任第五職等者,加計定額二千元主管職務加
        給,每增加一職等增給五百元,最高增至簡任第十四職等定額為
        六千五百元。但支領主管職務加給合計滿十日以上未滿三十六個
        月者,按上開定額之半數加計。
三、依退休生效日當年度或前一年度之軍公教人員年終工作獎金(慰問金
    )發給注意事項計算之全年年終工作獎金十二分之一之金額。
前項百分比之計算,核定退休年資二十五年者,以百分之八十為上限;以
後每增一年,上限增加百分之一,最高增至百分之九十。滿六個月以上未
滿一年之畸零年資,以一年計。
依第一項及第三項規定計算得辦理優惠存款之公保養老給付金額(以下簡
稱公保優存金額)高於依前條規定計算之公保優存金額者,應按較低金額
辦理優惠存款。
退休人員兼具退撫新制實施前、後任職年資且兼領月退休金者,其公保優
存金額包含以下二項:
一、依前二條規定計算之公保優存金額,乘以兼領一次退休金比例所得之
    金額。
二、依前二條規定計算之公保優存金額,乘以兼領月退休金比例後,再依
    前五項規定,以及兼領月退休金之比例,計算所得辦理優惠存款之金
    額。
退休人員一次退休金及公保優存金額經核定後,不再隨在職同等級人員之
本(年功)俸調整。
第五條
本辦法施行前已退休人員兼具退撫新制實施前、後任職年資,且支(兼)
領月退休金者,於本辦法施行後,應按中華民國九十九年之待遇標準,依
前條規定,重新計算其公保優存金額。
前項人員依本辦法規定計算之公保優存金額如高於依中華民國九十五年二
月十六日實施之原退休公務人員公保養老給付金額優惠存款要點(以下簡
稱原優存要點)第三點之一規定計算金額者,其差額應於本辦法施行前,
存入受理優惠存款機構,並自本辦法施行日起,計算優惠存款利息;其於
本辦法施行後存入受理優惠存款機構者,自入帳之日起,按優惠存款利率
計息。但本辦法施行前曾解約提取優惠存款金額者,其提取金額不得再行
存入恢復辦理優惠存款。
第一項人員依本辦法規定計算之公保優存金額如低於依原優存要點第三點
之一規定計算之金額者,得於優惠存款契約期滿時,再依前條及本條規定
辦理。
薦任第九職等以下退休人員之公保優存金額,經依原優存要點第三點之一
計算並扣減後,再依中華民國九十九年十一月二十二日發布之退休公務人
員一次退休金與養老給付優惠存款辦法(以下簡稱原優存辦法)規定計算
而得辦理回存者,其依本辦法規定計算後之公保優存金額如低於依原優存
要點第三點之一所計算之金額,以原優存要點第三點之一所計算之金額辦
理。
中華民國九十九年十二月三十一日以前退休人員,因本辦法之施行而使各
級支給機關所節省之政府支出,低於依原優存要點第三點之一辦理所節省
之政府支出者,其差額由中央政府編列預算支應。