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標題圖示行政令函

發文字號: 公務人員保障暨培訓委員會 103.08.15. 公訓字第10300115261號函
公(發)布日: 103.08.15
要  旨:
關於具警察官身分之公務人員,原經機關報送參加薦任公務人員晉升簡任
官等(以下簡稱薦升簡)訓練,嗣於參訓前調任警察官職務,得否參加薦
升簡訓練或改參加警正警察人員晉升警監官等(以下簡稱正升監)訓練疑
義
本  文:
一、按公務人員任用法(以下簡稱任用法)第17條第 2項規定:「經銓敘
    部銓敘審定合格實授現任薦任第九職等職務人員,具有下列資格之一
    ,且其以該職等職務辦理之年終考績最近 3年2年列甲等、1年列乙等
    以上,並已晉敘至薦任第九職等本俸最高級後,再經晉升簡任官等訓
    練合格者,取得升任簡任第十職等任用資格,不受前項規定之限制:
    一、經高等考試、相當高等考試之特種考試或公務人員薦任升官等考
    試、薦任升等考試或於本法施行前經分類職位第六職等至第九職等考
    試或分類職位第六職等升等考試及格,並任合格實授薦任第九職等職
    務滿 3年者。……。」次按警察人員人事條例(以下簡稱警察條例)
    第14條第 2項規定:「警察人員具有下列資格之一,並經銓敘部銓敘
    審定合格實授現任警正一階職務,最近 3年年終考績2年列甲等、1年
    列乙等以上,敘警正一階本俸最高級,且經晉升警監官等訓練合格者
    ,取得升任警監四階任官資格,不受前項規定之限制:一、經高等考
    試或相當於高等考試之特種考試警察人員考試及格,並任合格實授警
    正一階職務滿 3年。……。」薦升簡及正升監等2項訓練辦法第6條亦
    就參訓資格條件訂有相同規定,並明定其資格條件採計至當年度 3月
    31日止。另為選拔最具發展潛力及陞遷可能性之人員參加訓練,前揭
    2項訓練辦法第8條業訂有遴選相關規定,並自本(103)年 1月1日起
    實施,爰本( 103)年度參加薦升簡訓練或正升監訓練人員,均係由
    各主管機關依各該訓練辦法規定遴選後,函送本會據以調訓。
二、關於具警察官身分之公務人員,原任合格實授薦任第九職等職務,經
    主管機關報送參加薦升簡訓練,嗣於參訓前調任警察官職務,茲以正
    升監訓練參訓資格係採計至本年 3月31日止,且係經主管機關依規定
    遴選後始函送本會據以調訓,且渠等於該參訓資格採計時點並非任警
    正一階職務,與前揭警察條例及正升監訓練辦法規定未合,爰不得改
    列參加本年度正升監訓練。
三、另有關渠等仍否參加本年度薦升簡訓練,並以薦升簡訓練合格資格取
    得晉升警監官等職務一節,經轉准銓敘部本年8月7日部特三字第1033
    866213號書函復略以,渠等既於參訓前調任警察官職務,倘其迄至排
    定參訓當日仍不符薦升簡訓練參訓資格,依任用法第17條第 2項規定
    及該部88年6月23日88台法二字第1768335號書函意旨,自不宜准其接
    受訓練;惟其如於參訓當日再調任符合參訓資格之職務,仍以同意其
    參加訓練為宜。是以,旨揭人員如於參訓當日調任符合薦升簡訓練參
    訓資格之職務,仍得參加本年度薦升簡訓練,惟如無法於參訓當日調
    任符合薦升簡訓練參訓資格之職務,則與前揭任用法及薦升簡訓練辦
    法所定資格未合,各主管機關應儘速辦理有關備選人員遞補參訓事宜
    ,以維待訓人員權益。
四、為避免受訓人員於訓練期滿成績及格後,因不符參訓資格,致有撤銷
    訓練及格資格與註銷訓練合格證書情事,影響當事人權益,爰請各主
    管機關確實查明所送參訓人員參訓期間所任職務屬性,如有類此職務
    異動,致未符參訓資格情形,應即時函報本會。

規範基礎

1. 公務人員任用法
第十七條(官等晉升之取得資格)
公務人員官等之晉升,應經升官等考試及格。
經銓敘部銓敘審定合格實授現任薦任第九職等職務人員,具有下列資格之
一,且其以該職等職務辦理之年終考績最近三年二年列甲等、一年列乙等
以上,並已晉敘至薦任第九職等本俸最高級後,再經晉升簡任官等訓練合
格者,取得升任簡任第十職等任用資格,不受前項規定之限制:
一、經高等考試、相當高等考試之特種考試或公務人員薦任升官等考試、
    薦任升等考試或於本法施行前經分類職位第六職等至第九職等考試或
    分類職位第六職等升等考試及格,並任合格實授薦任第九職等職務滿
    三年者。
二、經大學或獨立學院以上學校畢業,並任合格實授薦任第九職等職務滿
    六年者。
前項公務人員如有特殊情形或係駐外人員,報經主管機關核准,得先予調
派簡任職務,並於一年內或回國服務後一年內補訓合格,不受應先經升官
等訓練,始取得簡任任用資格之限制。
前項應予補訓人員,如未依規定補訓或補訓成績不合格,應予撤銷簡任任
用資格,並回任薦任職務,不適用第十八條第一項第二款之規定,且均不
得再依前項規定調派簡任職務。
薦任第九職等職務人員經參加晉升簡任官等訓練不合格或廢止受訓資格,
須至第九項辦法所定得再參加該訓練之年度時,始得依第三項規定調派簡
任職務。
經銓敘部銓敘審定合格實授現任委任第五職等職務人員,具有下列資格之
一,且其以該職等職務辦理之年終考績最近三年二年列甲等、一年列乙等
以上,並已晉敘至委任第五職等本俸最高級後,再經晉升薦任官等訓練合
格者,取得升任薦任第六職等任用資格,不受第一項規定之限制:
一、經普通考試、相當普通考試之特種考試或相當委任第三職等以上之銓
    定資格考試或於本法施行前經分類職位第三職等至第五職等考試及格
    ,並任合格實授委任第五職等職務滿三年者。
二、經高級中等學校畢業,並任合格實授委任第五職等職務滿十年者,或
    專科學校畢業,並任合格實授委任第五職等職務滿八年者,或大學、
    獨立學院以上學校畢業,並任合格實授委任第五職等職務滿六年者。
前項升任薦任官等人員,以擔任職務列等最高為薦任第七職等以下之職務
為限。但具有碩士以上學位且最近五年薦任第七職等職務年終考績四年列
甲等、一年列乙等以上者,得擔任職務列等最高為薦任第八職等以下職務
。
依公務人員考績法相關法規規定不得作為晉升職等及在同官等內調任低職
等職務仍以原職等任用之考績、年資,均不得作為第二項及第六項規定之
考績、年資。
第二項及第六項晉升官等訓練期間、實施方式、受訓資格、名額分配與遴
選、成績考核、延訓、停訓、免訓、廢止受訓資格、保留受訓資格、訓練
費用及有關事項之辦法,由考試院定之。
2. 警察人員人事條例
第十四條(升等任官資格)
  警察人員之晉升官等,須經升官等考試及格。
  警察人員具有下列資格之一,並經銓敘部銓敘審定合格實授現任警正一
  階職務,最近三年年終考績二年列甲等、一年列乙等以上,敘警正一階
  本俸最高級,且經晉升警監官等訓練合格者,取得升任警監四階任官資
  格,不受前項規定之限制:
  一、經高等考試或相當於高等考試之特種考試警察人員考試及格,並任
      合格實授警正一階職務滿三年。
  二、經警察大學或警官學校四年學制以上畢業,並任合格實授警正一階
      職務滿六年。
  前項警察人員如有特殊情形,報經主管機關核准,得先予調派警監職務
  ,並於一年內補訓合格,不受應先經升官等訓練,始取得警監任官資格
  之限制。但特殊情形之補訓,以本條文中華民國九十六年六月十五日修
  正施行後五年內為限。
  前項應予補訓人員,如未依規定補訓或補訓成績不合格,應予註銷警監
  任官資格,並回任警正職務。
  警察人員具有下列資格之一,並經銓敘部銓敘審定合格實授現任警佐一
  階職務,最近三年年終考績二年列甲等、一年列乙等以上,敘警佐一階
  本俸最高級,且經晉升警正官等訓練合格者,取得升任警正四階任官資
  格,不受第一項規定之限制:
  一、經普通考試、特種考試警察人員考試四等考試或相當委任第三職等
      以上銓定資格考試警察人員考試及格,並任合格實授警佐一階職務
      滿三年。
  二、警察學校或警察專科學校警員班畢業,並任合格實授警佐一階職務
      滿十年,或警察專科學校專科警員班或警官學校、警察大學專修科
      畢業,並任合格實授警佐一階職務滿八年,或警官學校、警察大學
      四年學制以上畢業,並任合格實授警佐一階職務滿六年。
  前項升任警正官等人員,應受第十一條第二項規定之限制,並以擔任職
  務等階最高為警正三階以下之職務為限。但具有碩士以上學位且最近五
  年警正三階職務年終考績四年列甲等、一年列乙等以上者,得擔任職務
  等階最高為警正二階以下之職務。
  第二項及第五項晉升官等訓練期間、實施方式、受訓資格、名額分配與
  遴選、成績考核、延訓、停訓、免訓、廢止受訓資格、保留受訓資格、
  訓練費用及其他相關事項之辦法,由考試院定之。
3. 薦任公務人員晉升簡任官等訓練辦法
第六條
經銓敘部銓敘審定合格實授現任薦任第九職等職務人員,具有下列資格之
一,且其以該職等職務辦理之年終考績最近三年二年列甲等、一年列乙等
以上,並已晉敘至薦任第九職等本俸最高級者,得參加本訓練:
一、經高等考試、相當高等考試之特種考試或公務人員薦任升官等考試、
    薦任升等考試或於公務人員任用法施行前經分類職位第六職等至第九
    職等考試或分類職位第六職等升等考試及格,並任合格實授薦任第九
    職等職務滿三年。
二、經大學或獨立學院以上學校畢業,並任合格實授薦任第九職等職務滿
    六年。
前項所定資格條件均採計至當年度三月三十一日止。
依公務人員考績法相關法規規定不得作為晉升職等及在同官等內調任低職
等職務仍以原職等任用之考績、年資,均不得作為第一項規定之考績、年
資。
第八條
各主管機關應按保訓會分配之受訓名額及備選名額遴選受訓人員及備選人
員,造冊函送保訓會據以調訓。
前項遴選應就遴選評分標準表(如附件一)所定職務年資、考績、獎懲及
綜合考評項目加以評定,各項評分採計至前一年度十二月三十一日止,積
分高者優先遴選受訓。
第一項之備選人員,於各主管機關原提送之當年度受訓人員因故無法受訓
時依序遞補之;其於當年度內未遞補受訓者,於次年度起符合受訓資格時
,由各主管機關依本辦法重新遴選。
中華民國一百零二年度符合受訓資格,因故放棄參訓者,自本辦法一百零
二年十一月二十五日修正施行後,於一百零三年度符合受訓資格,且未獲
遴選受訓時,得由各主管機關函送保訓會視年度訓練人數,於一百零三年
度或一百零四年度辦理調訓。
4. 警正警察人員晉升警監官等訓練辦法
第六條
警察人員具有下列資格之一,並經銓敘部銓敘審定合格實授現任警正一階
職務,最近三年年終考績二年列甲等、一年列乙等以上,敘警正一階本俸
最高級者,得參加本訓練:
一、經高等考試或經相當於高等考試之特種考試警察人員考試及格,並任
    合格實授警正一階職務滿三年。
二、經警察大學或警官學校四年學制以上學校畢業,並任合格實授警正一
    階職務滿六年。
前項所定資格條件均採計至當年度三月三十一日止。
依公務人員考績法相關法規規定不得作為晉升職等及在同官等內調任低職
等職務仍以原職等任用之考績、年資,均不得作為第一項規定之考績、年
資。
第八條
各主管機關應按保訓會分配之受訓名額及備選名額遴選受訓人員及備選人
員,造冊函送保訓會據以調訓。
前項遴選應依各主管機關所定陞遷有關規定之評分標準評定,各項評分採
計至前一年度十二月三十一日止,陞遷序列及積分高者優先遴選受訓。
第一項之備選人員,於各主管機關原提送之當年度受訓人員因故無法受訓
時依序遞補之;其於當年度內未遞補受訓者,於次年度起符合受訓資格時
,由各主管機關依本辦法重新遴選。
中華民國一百零二年度符合受訓資格,因故放棄參訓者,自本辦法一百零
二年十一月二十五日修正施行後,於一百零三年度符合受訓資格,且未獲
遴選受訓時,得由各主管機關函送保訓會視年度訓練人數,於一百零三年
度或一百零四年度辦理調訓。