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標題圖示行政令函

發文字號: 公務人員保障暨培訓委員會 96.06.20. 公訓字第0960006032號書函
公(發)布日: 096.06.20
要  旨:
有關公務人員經機關核准延長留職停薪期間,得否因進修需要申請變更進
修學校疑義
本  文:
疑義:有關公務人員經機關核准延長留職停薪期間,得否因進修需要申請
      變更進修學校疑義
解釋事項:
  一、查公務人員訓練進修法(以下簡稱本法)第12條第1項第3款規定:
      「自行申請全時進修之公務人員,其進修項目經服務機關認定與業
      務有關,並同意其前往進修者,得予留職停薪,其期間為 1年以內
      。但經各主管機關核准延長者,延長期間最長為 1年。」第14條規
      定:「各機關學校選送或自行申請全時進修之公務人員於進修期滿
      ,或期滿前已依計畫完成進修,或因故無法完成者,應立即返回服
      務機關學校服務。」第15條第 1項後段規定,留職停薪全時進修期
      滿者,其應繼續服務期間與留職停薪期間相同。是以,公務人員擬
      自行申請留職停薪全時進修,應向服務機關提出申請,由機關就其
      進修項目是否與職務相關等因素予以准駁。
  二、本案原經服務機關同意留職停薪全時進修,復因進修需要擬變更進
      修項目(例如學校、系所等)者,准上規定意旨,應向服務機關申
      請變更進修項目,並由服務機關就其變更後之進修項目認定是否與
      業務有關及是否同意其前往進修,如予同意,則該進修人員之進修
      期間應依上開規定自原核准進修日起算合併計算之;如服務機關認
      定變更後之進修項目與業務無關或不同意申請變更者,該進修人員
      應依本法第14條之規定,選擇於原核定進修項目繼續進修至期滿,
      或應以因故無法完成進修之事由,立即返回服務機關服務,並依本
      法第15條之規定履行服務義務期滿後,始得向服務機關自行申請再
      度留職停薪進修。

規範基礎

1. 公務人員訓練進修法
第十二條(進修之核定及補助)
  各機關學校選送或自行申請進修之核定與補助規定如下:
  一、選送全時進修之公務人員,於核定進修期間,准予帶職帶薪並得給
      予相關補助。
  二、選送公餘或部分辦公時間進修之公務人員,於核定進修期間得給予
      相關補助。
  三、自行申請全時進修之公務人員,其進修項目經服務機關學校認定與
      業務有關,並同意其前往進修者,得准予留職停薪,其期間為一年
      以內。但經各主管機關核准延長者,延長時間最長為一年;其進修
      成績優良者,並得給予部分費用補助。
  四、自行申請以公餘時間或部分辦公時間參加進修之公務人員,經服務
      機關學校認定與業務有關,並同意其前往進修且成績優良者,得給
      予部分費用補助。
  前項第一款或第三款受補助之全時進修人員,應依規定向服務機關學校
  提出報告。
第十四條(無法完成進修之處置)
  各機關學校選送或自行申請全時進修之公務人員於進修期滿,或期滿前
  已依計畫完成進修,或因故無法完成者,應立即返回服務機關學校服務
  。
第十五條(全時進修人員期滿回原單位服務之期間)
  公務人員帶職帶薪全時進修結束,其回原服務機關學校繼續服務之期間
  ,應為進修期間之二倍,但不得少於六個月;留職停薪全時進修結束,
  其應繼續服務期間與留職停薪期間相同。
  前項進修人員經各主管機關依法同意商調他機關服務者,其應繼續服務
  期間得合併計算。