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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部 106.06.02. 部銓四字第1064231011號書函
公(發)布日: 106.06.02
要  旨:
有關原符合參訓年度薦任公務人員晉升簡任官等訓練人員,嗣於開訓前留
職停薪,是否仍符合該訓練參訓資格疑義
本  文:
一、查公務人員任用法(以下簡稱任用法)第17條第 2項規定:「經銓敘
    部銓敘審定合格實授現任薦任第九職等職務人員,具有下列資格之一
    ,且其以該職等職務辦理之年終考績最近 3年2年列甲等、1年列乙等
    以上,並已晉敘至薦任第九職等本俸最高級後,再經晉升簡任官等訓
    練合格者,取得升任簡任第十職等任用資格,不受前項規定之限制…
    …」次查薦任公務人員晉升簡任官等訓練辦法第5條第1項規定:「…
    …直轄市政府……(以下簡稱各主管機關),應於每年 3月31日前,
    提供符合受訓資格條件人員名冊,函送公務人員保障暨培訓委員會,
    逾期不予受理。」復查本部88年6月23日88台法二字第1768335號書函
    略以,委任公務人員如原已符合任用法第17條第3項(按現為第6項)
    及委任公務人員晉升薦任官等訓練辦法規定,嗣於參訓期間因職務異
    動,致不符參訓資格者,基於當事人權益考量,似宜准其繼續參訓;
    惟如在參訓前職務異動致不符參訓資格者,則不宜准其接受訓練。
二、再查本部102年6月13日部銓一字第1023721760號書函略以,主管機關
    報送薦任公務人員晉升簡任官等訓練(以下簡稱薦升簡訓練)參訓名
    冊後,冊列人員倘有降調非薦任第九職等職務、改以機要人員任用或
    留職停薪情形,茲以主管機關報送參訓名冊時,渠等已符合任用法第
    17條第 2項所定職務、俸級、考績、年資等條件,如在參訓前職務異
    動且迄至排定參訓當日仍不符參訓資格者,依前開任用法第17條第 2
    項規定及本部88年 6月23日書函意旨,以其未符薦升簡訓練參訓資格
    ,自無法參加訓練;惟已於參訓當日再調任或回職復薪符合參訓資格
    之職務,仍以同意其參加訓練為宜。

規範基礎

1. 公務人員任用法
第十七條(官等晉升之取得資格)
公務人員官等之晉升,應經升官等考試及格。
經銓敘部銓敘審定合格實授現任薦任第九職等職務人員,具有下列資格之
一,且其以該職等職務辦理之年終考績最近三年二年列甲等、一年列乙等
以上,並已晉敘至薦任第九職等本俸最高級後,再經晉升簡任官等訓練合
格者,取得升任簡任第十職等任用資格,不受前項規定之限制:
一、經高等考試、相當高等考試之特種考試或公務人員薦任升官等考試、
    薦任升等考試或於本法施行前經分類職位第六職等至第九職等考試或
    分類職位第六職等升等考試及格,並任合格實授薦任第九職等職務滿
    三年者。
二、經大學或獨立學院以上學校畢業,並任合格實授薦任第九職等職務滿
    六年者。
前項公務人員如有特殊情形或係駐外人員,報經主管機關核准,得先予調
派簡任職務,並於一年內或回國服務後一年內補訓合格,不受應先經升官
等訓練,始取得簡任任用資格之限制。
前項應予補訓人員,如未依規定補訓或補訓成績不合格,應予撤銷簡任任
用資格,並回任薦任職務,不適用第十八條第一項第二款之規定,且均不
得再依前項規定調派簡任職務。
薦任第九職等職務人員經參加晉升簡任官等訓練不合格或廢止受訓資格,
須至第九項辦法所定得再參加該訓練之年度時,始得依第三項規定調派簡
任職務。
經銓敘部銓敘審定合格實授現任委任第五職等職務人員,具有下列資格之
一,且其以該職等職務辦理之年終考績最近三年二年列甲等、一年列乙等
以上,並已晉敘至委任第五職等本俸最高級後,再經晉升薦任官等訓練合
格者,取得升任薦任第六職等任用資格,不受第一項規定之限制:
一、經普通考試、相當普通考試之特種考試或相當委任第三職等以上之銓
    定資格考試或於本法施行前經分類職位第三職等至第五職等考試及格
    ,並任合格實授委任第五職等職務滿三年者。
二、經高級中等學校畢業,並任合格實授委任第五職等職務滿十年者,或
    專科學校畢業,並任合格實授委任第五職等職務滿八年者,或大學、
    獨立學院以上學校畢業,並任合格實授委任第五職等職務滿六年者。
前項升任薦任官等人員,以擔任職務列等最高為薦任第七職等以下之職務
為限。但具有碩士以上學位且最近五年薦任第七職等職務年終考績四年列
甲等、一年列乙等以上者,得擔任職務列等最高為薦任第八職等以下職務
。
依公務人員考績法相關法規規定不得作為晉升職等及在同官等內調任低職
等職務仍以原職等任用之考績、年資,均不得作為第二項及第六項規定之
考績、年資。
第二項及第六項晉升官等訓練期間、實施方式、受訓資格、名額分配與遴
選、成績考核、延訓、停訓、免訓、廢止受訓資格、保留受訓資格、訓練
費用及有關事項之辦法,由考試院定之。
2. 薦任公務人員晉升簡任官等訓練辦法
第五條
總統府、國家安全會議、行政院、立法院、司法院、考試院、監察院及其
所屬一級機關、省政府、省諮議會、直轄市政府、直轄市議會、縣(市)
政府、縣(市)議會(以下簡稱各主管機關),應於每年三月三十一日前
,提供符合受訓資格條件人員名冊,函送保訓會,逾期不予受理。
依公務人員任用法第十七條第三項規定以特殊情形或駐外之先予調派簡任
職務人員,各主管機關應將其核派情形,函知保訓會,據以安排補訓。
前項駐外之先予調派簡任職務人員,各主管機關應將其回國服務時間,先
行函知保訓會,據以安排補訓。