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標題圖示行政令函

發文字號: 行政院人事行政總處 104.11.13. 總處組字第1040051387號電子郵件回函
公(發)布日: 104.11.13
要  旨:
派遣人員能否擔任業務宣導說明會之講師?
本  文:
一、查「行政院運用勞動派遣應行注意事項」第 3點規定略以,除法律規
    定不得運用派遣勞工外,各機關辦理下列業務可檢討運用派遣勞工:
    (一)有關事務性、重複性及機械性等行政服務工作;(二)有關一
    定事實之蒐集、查察或檢查協助工作;(三)專案性協助工作;(四
    )具期限性計畫之協助工作;(五)其他經主管機關認定非屬核心業
    務且適宜委託民間辦理,不涉及公務安全、機密或執行公權力之業務
    項目。各機關辦理招標時,應將特定業務範圍之工作,具體明定於招
    標文件,招標後納入要派契約中,並不得指派派遣勞工從事契約以外
    之工作。
二、有關所詢協助推動基本法及自治法業務,及擔任草案說明會之講師等
    業務項目是否得由派遣勞工辦理,因涉及要派契約有關派遣勞工之職
    務與工作內容等事實認定,仍須由貴機關依前開規定本權責審認之。

規範基礎

1. 行政院運用勞動派遣應行注意事項
三、各機關除依法律規定不得運用勞動派遣者外,得就下列業務檢討運用
    派遣勞工:
  (一)有關事務性、重複性及機械性等行政服務工作。例如:公文傳遞
        、環境清潔、事務機器設備維護、公務車輛駕駛、圖書出借、文
        書繕打、翻譯或校對、資訊、總機、倉儲管理及業務資料彙整登
        錄等事務。
  (二)有關一定事實之蒐集、查察或檢查協助工作。例如:停車場計時
        人員等事務。
  (三)專案性協助工作。例如:非屬醫療行為之照護服務、教養輔導、
        展場規劃或導覽服務等工作。
  (四)具期限性計畫之協助工作。例如:各機關科技專案計畫之協助工
        作。
  (五)其他經主管機關認定非屬核心業務且適宜委託民間辦理,不涉及
        公務安全、機密或執行公權力之業務項目。
    各機關於辦理招標時,應將前項特定業務範圍之工作,具體明定於招
    標文件,招標後納入要派契約中。
    各機關不得指派派遣勞工從事契約以外之工作。