:::您現在的位置:全國人事法規釋例 > 行政令函
字級:

標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部 108.05.08. 部退三字第10848105571號令
公(發)布日: 108.05.08
要  旨:
為配合民國107年6月23日修正施行之陸海空軍軍官士官服役條例第29條第
10項規定,有關軍職人員於87年6月5日以後退伍除役且支領退休俸、贍養
金或結算單(不包含支領退伍金者),並轉任公務人員者,其所具軍校基
礎教育折算役期年資補繳公務人員退休撫卹基金相關事宜
本  文:
一、為配合民國107年6月23日修正施行之陸海空軍軍官士官服役條例(以
    下簡稱服役條例)第29條第10項規定,有關軍職人員於87年6月5日以
    後退伍除役且支領退休俸、贍養金或結算單(不包含支領退伍金者)
    ,並轉任公務人員者,其所具軍校基礎教育折算役期年資補繳公務人
    員退休撫卹基金相關事宜,請依下列規定辦理:
  (一)所具86年1月1日以後之軍校基礎教育折算役期年資,應依107年6
        月23日修正施行之服役條例規定補繳軍職人員退休撫卹基金費用
        ,再移撥至公務人員退休撫卹基金帳戶,始得併計為公務人員退
        撫新制實施後年資;至於該段軍校基礎教育折算役期年資已依原
        公務人員退休法(以下簡稱原退休法)及公務人員退休資遣撫卹
        法(以下簡稱退撫法)規定選擇補繳公務人員退休撫卹基金費用
        者,應無息退還。
  (二)所具84年7月1日至85年12月31日期間之軍校基礎教育折算役期年
        資,得以公務人員退撫新制實施前年資採計;至於該段軍校基礎
        教育折算役期年資已依原退休法及退撫法規定選擇補繳公務人員
        退休撫卹基金費用者,應無息退還。
  (三)有關前述無息退還公務人員所繳公務人員退休撫卹基金費用事宜
        ,請公務人員經由辦理其軍校基礎教育折算役期年資補繳公務人
        員退休撫卹基金費用之原服務機關,向公務人員退休撫卹基金管
        理委員會提出申請;如該原服務機關已改隸(制),則應由承接
        機關負責辦理。
二、軍職人員於87年6月5日至107年6月22日期間退伍除役且支領退伍金或
    結算單(以僅得支領退伍金者為限),並轉任公務人員者,所具84年
    7月1日以後之軍校基礎教育折算役期年資,仍應依原退休法及退撫法
    第12條第 4款規定,補繳公務人員退休撫卹基金費用後,始得併計公
    務人員退撫新制實施後年資。
三、軍職人員於87年6月5日以後退伍除役並支領退休俸、贍養金或結算單
    (不包含支領退伍金者)者,於轉任公務人員後,所具84年7月1日以
    後之軍校基礎教育折算役期年資,於申請退休或補繳公務人員退休撫
    卹基金費用時,應檢附國防部等權責單位於107年6月23日以後出具之
    查註證明文件憑辦;如於107年6月23日前已開具查註證明者,仍應重
    新辦理查註,俾據以採認併計退休年資或補繳公務人員退休撫卹基金
    費用事宜。
正本:考試院編纂室(請刊登於考試院公報)
副本:

規範基礎

1. 陸海空軍軍官士官服役條例
第二十九條(退撫基金撥繳費用標準)
軍官、士官於退撫新制實施後服役年資之退除給與,除本條例另有規定外
,應由政府與現役人員共同撥繳費用設立之退休撫卹基金(以下簡稱退撫
基金)負責支給;其發生收支不足時,應視國家財政狀況檢討調整提撥費
率,並由政府負最後支付保證責任。
前項共同撥繳費用之基準,按現役人員本俸加一倍百分之十二至百分之十
八之費率,由政府撥付百分之六十五,現役人員繳付百分之三十五。
前項所定退撫基金費用之實際提撥費率,由行政院會同考試院,依據退撫
基金定期財務精算結果,共同釐訂並公告之。其財務精算結果最適提撥費
率超過現行實際提撥費率達一點五倍以上時,行政院應於三個月內會同考
試院提高提撥費率至少百分之一。
奉准留職停薪人員,不列計服役年資,亦毋須撥繳第二項費用。但育嬰留
職停薪者須全額負擔並繳付退撫基金費用後,始得併計退除給與服役年資
,且不得併計服役滿二十年領取退休俸之資格。
未依規定繳付退撫基金之服役年資、曾經申請一次發還本人繳付之基金費
用本息或曾經核給退除給與之服役年資,均不得採計。
軍官、士官辦理退伍除役時,其繳納基金費用未予併計退除給與之年資,
應一次發還其本人原繳付之退撫基金費用本息,並按未採計之退撫新制實
施後年資占繳費年資計算,由退撫基金一次發還。
不合發給退除給與之軍官、士官,得申請一次發還其本人已繳付之退撫基
金費用本息;繳付退撫基金三年以上,除依法不發給退除給與而退伍除役
者外,得同時申請一次發給政府撥繳之退撫基金費用本息。其請求權時效
,準用第五十條第一項規定。
軍官、士官於退撫新制實施後之年資,已按公營事業移轉民營條例或其他
退休(職)、資遣法令辦理年資結算、退休(職)或資遣者,不適用前項
發還退撫基金費用本息之規定。
軍官曾服士官或士兵役,士官曾服士兵役,或配合國家安全需要而退伍執
行特殊任務,或自退撫新制實施後,就讀軍校期間,得予併計退除給與之
年資,應於本條例修正施行後三個月內,依初任到職之日支薪官階,向服
務機關提出退撫基金補繳申請,轉報退撫基金管理機關比照第二項規定之
撥繳比率共同負擔,並一次補繳退撫基金費用後,始得併計年資,逾期者
,應加計其本息繳付。但本條例修正施行後之初任官人員於任官到職日起
三個月內繳付。
本條例修正施行前已辦理退伍並支領退除給與者,應自接獲原核定機關通
知之日起一年內,依第二項規定之撥繳比率,共同負擔並一次補繳退撫基
金費用後,始得併計退除給與年資,並自下一期起調整退除給與。但併計
得折算就讀軍事校院期間之年資後,符合領取退休俸或贍養金人員,逾期
未補繳退撫基金者,依第三十六條規定辦理。
退撫基金之運用及委託經營,應由專責單位進行專業投資,並按季公告收
支及運用情形。
本條例所定退撫基金之收支、管理、運用事項及前項專責單位型態,除本
條例另有規定外,準用公務人員退休撫卹基金管理條例及其相關規定。
2. (廢) 公務人員退休法
第十二條(退休金給與之規定)
依第四條第三項辦理退休者,退休金依下列規定給與:
一、任職五年以上未滿十五年者,給與一次退休金。
二、任職滿十五年以上且年滿五十五歲者,由退休人員就第九條第一項之
    退休金種類擇一支領。
三、任職滿十五年以上未滿五十五歲之月退休金起支年齡者,依前條第二
    項規定方式擇一領取退休金。
本法中華民國一百年一月一日修正施行前符合第四條第三項規定條件,且
任職滿十五年以上者,依第四條第三項規定辦理退休時,得就第九條第一
項之退休金種類擇一支領,不受前項月退休金起支年齡之限制。
本法中華民國一百年一月一日修正施行前具有依本法合於採計退休之年資
者,依第四條第三項辦理退休時,其年資與年齡之合計數與附表二規定之
指標數相符或高於指標數,且任職滿十五年以上者,亦得擇領或兼領月退
休金,不受第一項規定月退休金起支年齡之限制。年資與年齡合計數之計
算,未滿一年畸零月數不計入。
3. 公務人員退休資遣撫卹法
第十二條(退撫新制實施後年資採計應以繳付退撫基金為前提,以及相關年資併計事宜)
公務人員依本法辦理退休、資遣或撫卹時,其所具退撫新制實施後之任職
年資採計,依下列規定辦理:
一、應以依法繳付退撫基金費用之實際繳付日數計算。
二、曾經申請發還退撫基金費用本息、曾由政府編列預算或退撫基金支付
    退離給與之年資,均不得採計。
三、退撫新制實施後,曾任政務人員、公立學校教育人員或軍職人員且已
    撥繳退撫基金費用之年資,於轉任公務人員時,應由退撫基金管理機
    關將其與政府共同撥繳而未曾領取之退撫基金費用本息,移撥公務人
    員退撫基金帳戶,以併計年資。
四、具有退撫新制實施後之義務役年資,未併計核給退離給與者,應於初
    任到職支薪或復職復薪之日起十年內,依銓敘審定等級,由服務機關
    與公務人員比照第七條第二項規定之撥繳比率,共同負擔並一次補繳
    退撫基金費用本息後,始得併計年資。
五、由公立學校教育人員轉任公務人員者,其所具退撫新制實施後之義務
    役年資,應依轉任公務人員前適用之退休法令規定,補繳退撫基金費
    用本息,並依第三款規定辦理移撥後,始得併計年資。
六、公務人員所具下列未曾領取退離給與之退撫新制實施後任職年資,除
    本法另有規定外,得於轉任公務人員到職支薪或復職復薪之日起十年
    內,依其任職年資及等級,對照同期間相同俸級公務人員之繳費標準
    ,換算複利終值總和,由申請補繳人一次全額補繳退撫基金費用本息
    後,始得併計年資:
  (一)依其他法律規定,得予併計之年資。
  (二)依公務人員留職停薪辦法第四條第一項第四款及第六款規定,辦
        理留職停薪之年資。
七、依法停職而奉准復職者,其依公務人員俸給法規定補發停職期間未發
    之本(年功)俸(薪)額時,應由服務機關與公務人員比照第七條第
    二項所定之撥繳比率,共同負擔並一次補繳停職期間之退撫基金費用
    本息,以併計年資。