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標題圖示行政令函

發文字號: 行政院人事行政總處 107.01.15. 總處培字第1070030290號函
公(發)布日: 107.01.15
要  旨:
各機關於107年農曆春節連續假期前、後1日上班日,請確實控留人力,以
維持政府服務品質
本  文:
主旨:各機關於107年農曆春節連續假期前、後1日上班日,請確實控留人
      力,以維持政府服務品質一案,請查照並轉知。
說明:
  一、為維持為民服務品質,往例於每年農曆春節連續假期前通函各中央
      機關及地方政府,農曆春節連續假期前、後 1日上班日應實施人力
      控留措施。
  二、依公務人員請假規則第3條、第9條、第11條、第18條及公務員服務
      法第10條等規定,各機關除首長應報請上級機關長官核准外,其餘
      公務人員之請假、公假及休假,應報經機關長官核准。
  三、為賦予各機關農曆春節連續假期前、後 1日人力控留之彈性,請各
      機關確依前開請假規則規定,於旨揭期間視業務實際需要,本於權
      責有效控留機關必要之人力,以維持為民服務品質。
正本:行政院各部會行總處署(含行政院人事處,不含行政院人事行政總
      處)、臺灣省政府、福建省政府、臺灣省諮議會、各直轄市政府、
      各縣市政府、各直轄市議會、各縣市議會、全國政府機關電子公布
      欄
副本:總統府秘書長、立法院秘書長、司法院秘書長、考試院秘書長、監
      察院秘書長、銓敘部、行政院人事行政總處人事室

規範基礎

1. 公務員服務法
第十條(堅守岡位之義務)
  公務員未奉長官核准,不得擅離職守;其出差者亦同。
2. 公務人員請假規則
第三條
公務人員之請假,依下列規定:
一、因事得請事假,每年准給五日。其家庭成員預防接種、發生嚴重之疾
    病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假,每年准給七日,
    其請假日數併入事假計算。超過規定日數之事假,應按日扣除俸(薪
    )給。
二、因疾病或安胎必須治療或休養者,得請病假,每年准給二十八日。女
    性公務人員因生理日致工作有困難者,每月得請生理假一日,全年請
    假日數未逾三日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算。其超過
    者,以事假抵銷。因重大傷病非短時間所能治癒或因安胎確有需要請
    假休養者,於依規定核給之病假、事假及休假均請畢後,經機關長官
    核准得延長之。其延長期間自第一次請延長病假之首日起算,二年內
    合併計算不得超過一年。但銷假上班一年以上者,其延長病假得重行
    起算。
三、因結婚者,給婚假十四日,應自結婚之日前十日起三個月內請畢。但
    因特殊事由經機關長官核准者,得於一年內請畢。
四、因懷孕者,於分娩前,給產前假八日,得分次申請,不得保留至分娩
    後;於分娩後,給娩假四十二日;懷孕滿二十週以上流產者,給流產
    假四十二日;懷孕十二週以上未滿二十週流產者,給流產假二十一日
    ;懷孕未滿十二週流產者,給流產假十四日。娩假及流產假應一次請
    畢。分娩前已請畢產前假者,必要時得於分娩前先申請部分娩假,並
    以十二日為限,不限一次請畢;流產者,其流產假應扣除先請之娩假
    日數。
五、因配偶分娩或懷孕滿二十週以上流產者,給陪產假五日,得分次申請
    。但應於配偶分娩日或流產日前後合計十五日(含例假日)內請畢。
六、因父母、配偶死亡者,給喪假十五日;繼父母、配偶之父母、子女死
    亡者,給喪假十日;曾祖父母、祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父
    母、兄弟姐妹死亡者,給喪假五日。除繼父母、配偶之繼父母以公務
    人員或其配偶於成年前受該繼父母扶養或於該繼父母死亡前仍與共居
    者為限外,其餘喪假應以原因發生時所存在之天然血親或擬制血親為
    限。喪假得分次申請。但應於死亡之日起百日內請畢。
七、因捐贈骨髓或器官者,視實際需要給假。
前項第一款所定准給事假日數,任職未滿一年者,依在職月數比例計算後
未滿半日者,以半日計;超過半日未滿一日者,以一日計。
第一項所定事假、病假、生理假、產前假、陪產假,得以時計。婚假、喪
假,每次請假應至少半日。
第九條
同一機關或單位同時具有休假資格人員在二人以上時,應依年資長短、考
績等第或職務性質,酌定順序輪流休假。
第十一條
請假、公假或休假人員,應填具假單,經核准後,始得離開任所。但有急
病或緊急事故,得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續。
請娩假、流產假、陪產假、二日以上之病假及骨髓捐贈或器官捐贈假,應
檢具合法醫療機構或醫師證明書。
第十八條
各級機關首長之請假、公假及休假,均應報請上級機關長官核准。