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標題圖示行政令函

發文字號: 銓敘部 107.04.10. 部退三字第10743795063號函
公(發)布日: 107.04.10
要  旨:
為簡化公(政)務人員退休(職)所得重新計算作業之審定,未來重審函
無須逐案副知審計部、公務人員退休撫卹基金管理委員會及臺灣銀行
本  文:
主旨:為簡化公(政)務人員退休(職)所得重新計算(以下簡稱重算)
      作業之審定(以下簡稱重審),未來重審函無須逐案副知審計部、
      公務人員退休撫卹基金管理委員會(以下簡稱基管會)及臺灣銀行
      (以下簡稱臺銀),請查照並轉知所屬辦理。
說明:
  一、查公務人員退休資遣撫卹法(以下簡稱退撫法)第36條、第37條、
      第39條及第65條規定,本(107)年6月30日前退休(職)生效之公
      務人員,每月退休(職)所得經調整優惠存款利率後,不得超過各
      年度所定替代率上限;超過者應按「每月所領公保一次養老給付或
      一次退休金優存利息」、「退撫新制實施前年資所計得之月退休(
      職)金(含月補償金)」、「退撫新制實施後年資所計得之月退休
      (職)金」之順序,扣減每月退休(職)所得,至不超過其替代率
      上限所得金額止。另應由審(核)定機關計算後,以書面處分為之
      。
  二、考量重審之作業時程急迫,且採一人一文方式,是為顧及須以電子
      發文作業,加上案件數量龐大,若每一案件均副知旨揭機關(構)
      ,恐影響其公文交換系統之正常運作,爰基於節省人力及物力之考
      量,對於重審案之結果,本部將依其個別所需資料格式,彙整清冊
      並以電子檔方式分別送旨揭機關(構),不再逐案副知旨揭機關(
      構);相關作業方式說明如下,並提供各機關自行辦理重審案之參
      考:
    (一)審計部部分:
          1.資料提供時程:以電子公文夾帶附件 (Excel檔)方式,於
            完成重審後,一次提供審計部所有重審案資料。
          2.清冊所包含之相關欄位(共計143欄位,如附件1):
           (1)單一資料欄位(共21欄位):含「身分證統號」、「姓名
              」、「退休(職)等級」、「俸階(級)」、「俸(薪)
              點(元)」、「暫支俸(薪)點」、「照支俸(薪)點」
              、「退休(職)官職等中文」、「退休(職)金種類」、
              「退撫新制實施前審定年資」、「退撫新制實施後審定年
              資」、「審定總年資」、「退撫新制實施前退休(職)金
              審定比率」、「退撫新制實施後退休(職)金審定比率」
              、「月補償金百分比」、「減額月退休(職)金比率」、
              「展期月退休(職)金起支日」、「依退休法第24條之 1
              規定扣減退休(職)金比率」、「審定函發文日期」、「
              審定函發文字號」、「審定函受文機關名稱」。
           (2)多項資料欄位 1個(每月退休〈職〉所得重新計算結果;
              該欄位內共有 121欄位):每月退休(職)所得重新計算
              結果(共有11年度)─包含「逐年實施時間」、「退休(
              職)所得替代率」、「退休(職)所得上限金額」、「一
              次退休(職)金與公保一次養老給付辦理優惠存款合計每
              月保障部分利息」、「一次退休(職)金與公保一次養老
              給付辦理優惠存款合計每月調降部分利息」、「優惠存款
              每月利息」、「退撫新制實施前月退休(職)金」、「退
              撫新制實施後月退休(職)金」、「月補償金」、「社會
              保險年金」、「每月退休(職)所得總計」等欄位。
          3.清冊電子檔格式:提供Excel之純文字CSV檔案,可作為人工
            查詢時應用,必要時資料亦得逕予匯入電腦系統運用。
    (二)基管會部分:
          1.資料提供時程:以電子公文夾帶附件(Excel檔)方式,分3
            次提供,批次提供發文日期為前 1月份之重審案資料,以利
            基管會批次作業,避免時程過度集中造成作業不及。
          2.清冊所包含之相關欄位(共計63欄位,如附件2):
           (1)單一資料欄位(共19欄位):含「身分證統號」、「姓名
              」、「退休(職)等級」、「俸階(級)」、「俸(薪)
              點(元)」、「暫支俸(薪)點」、「照支俸(薪)點」
              、「退休(職)官職等中文」、「退休(職)金種類」、
              「退撫新制實施前審定年資」、「退撫新制實施後審定年
              資」、「審定總年資」、「減額月退休(職)金比率」、
              「展期月退休(職)金起支日」、「依退休法第24條之 1
              規定扣減退休(職)金比率」、「審定函發文日期」、「
              審定函發文字號」、「審定函受文機關代碼」、「審定函
              受文機關名稱」。
           (2)多項資料欄位 1個(每月退休〈職〉所得重新計算結果;
              該欄位內共有44欄位):每月退休(職)所得重新計算結
              果(共有11年度)─包含「逐年實施時間」、「退休(職
              )所得替代率」、「退休(職)所得上限金額」、「退撫
              新制實施後月退休(職)金」等欄位。
          3.清冊電子檔格式:考量基管會收受資料後,尚需進行資料處
            理,爰提供Excel之純文字CSV檔案,以利資料得逕予匯入電
            腦系統,亦得作為人工校對時應用。
    (三)臺銀部分:
          1.本部將重審案相關資料以列冊方式分 3次函送臺銀總行;其
            中第2次及第3次清冊均將前次已列冊人員資料併同列冊提供
            臺銀總行,如與前次資料不同時,臺銀將以後提供之資料為
            準;清冊內容如下:
           (1)冊列人員:107年6月30日以前退休(職)生效且依前述規
              定須重算每月退休(職)所得之公(政)務人員為範圍。
           (2)冊列欄位:包含退休(職)人員之「姓名」、「身分證統
              號」、「服務機關名稱」、「服務機關政府代碼」、「支
              給機關名稱」、「支給機關政府代碼」、「性質別(含細
              項)」、「目前儲存於臺銀之優惠存款金額」、「依年金
              改革方案得優惠存款之金額」、「法定利率」、「適用期
              間之優存起日」、「存期(月數)」、「儲存分行名稱」
              、「儲存分行代號」、「審定機關」、「發文日期」、「
              發文文號」17欄(如附件3)。
           (3)電子檔格式:本部將函送臺銀總行之清冊電子檔為 excel
              之純文字 csv檔案格式,可供該行電腦系統整批匯入資料
              ,亦可供該行人員查詢之用。上開 csv檔案將加設保護密
              碼,防止修改。
           (4)資料排序方式:依退休(職)人員原儲存臺銀之分行別排
              序(由分行代號最小者遞增排序),儲存於同一分行之退
              休(職)人員則按身分證統號排序。
           (5)本部所提供之前開清冊將以電子檔方式函送臺銀總行,不
              再另行列印紙本;另為提高系統整批作業轉存資料之正確
              性,本部將於本年 4月30日以前,提供臺銀總行前開清冊
              電子檔測試資料,以利該行資訊處電腦程式測試使用。
          2.另鑑於退休公務人員一次退休金與養老給付優惠存款辦法,
            配合退撫法自本年7月1日施行,爰本部就涉及退休(職)人
            員優惠存款權益事項部分,將以備註方式,於重審函內敘明
            。另為維護當事人權益並期作業方式統一,臺銀已於本年 2
            月 5日函請本部轉知各機關屆時宜比照本部重審函內容,於
            自行審定案件內敘明相關事項。請配合辦理。
  三、至於資料提供後始完成發文之重審案,以及重審案於審定後,處分
      內容經更正或變更者,均回歸以一人一文方式,將審定函、更正或
      變更審定函逐案副知旨揭機關(構),不再另外提供經更正或變更
      人員之清冊電子檔。
  四、各機關如無法比照上開方式辦理者,請逕洽審計部、基管會及臺銀
      協調其他妥適之處理方式。
正本:中央暨地方各主管機關人事機構
副本:全國政府機關電子公布欄、審計部、公務人員退休撫卹基金管理委
      員會、臺灣銀行、行政院人事行政總處

規範基礎

1. 公務人員退休法
第二十四條之一(在職期間涉犯貪瀆且先行退離,應剝奪或減少退離給與之規定)
公務人員在職期間涉犯貪污治罪條例或刑法瀆職罪章之罪而未經停(免)
職,或未經依公務員懲戒法規定移送懲戒或送請監察院審查者,於依本法
退休、資遣或離職後始經判刑確定時,應依下列規定剝奪或減少退離給與
;其已支領者,照應剝奪或減少之全部或一部追繳之:
一、經判處死刑、無期徒刑或七年以上有期徒刑確定者,應自始剝奪其退
    離給與。
二、經判處有期徒刑三年以上七年未滿者,應自始減少其應領退離給與之
    百分之五十。
三、經判處有期徒刑二年以上三年未滿者,應自始減少其應領退離給與之
    百分之三十。
四、經判處有期徒刑一年以上二年未滿者,應自始減少其應領退離給與之
    百分之二十。
前項人員受緩刑宣告期滿,未經撤銷者,自宣告期滿後不適用前項第三款
及第四款規定;其已減少之退離給與,應由各支給機關補發之。
第一項人員因同一案件,於其他法律有較重之剝奪或減少退離給與處分者
,從重處罰。
第一項所定退離給與,應按最近一次退休、資遣或離職前任職年資核給;
其內涵包含以下各項給與:
一、依本法支給之退休金、資遣給與,以及依第三十條支給之補償金。
二、公教人員退休金其他現金給與補償金發給辦法之補償金。
三、政府撥付之退撫基金費用本息。
四、優惠存款利息。
五、遺族撫慰金。
第一項人員再任公務人員時,其依第一項規定已受剝奪、減少退離給與之
任職年資,於重行退休、資遣或離職時,不予計算。
退休人員曾依第一項第二款至第四款規定減少退離給與者,於再任公務人
員並依本法重行退休、資遣之年資,連同其已受減少退離給與之任職年資
併計後,以不超過第九條及第二十九條所定最高採計年資為限。
依本法退休、資遣後始受降級或減俸處分者,應自公務員懲戒委員會判決
書送達受懲戒人主管機關之翌日起,改按降級或減俸後之俸(薪)級或俸
(薪)額計算退休、資遣給與。
本法中華民國一百零五年四月二十二日修正施行前,有第一項及前項規定
情形者,不適用修正施行後之規定。
2. 公務人員退休資遣撫卹法
第三十六條(優惠存款利率調降規定)
退休公務人員支領月退休金者,其公保一次養老給付之優惠存款利率(以
下簡稱優存利率),依下列規定辦理:
一、自中華民國一百零七年七月一日至一百零九年十二月三十一日止,年
    息百分之九。
二、自中華民國一百十年一月一日起,年息為零。
前項人員除支領減額月退休金者外,其公保一次養老給付之優存利息,依
前項規定計算後,致每月退休所得低於第三十七條及附表三所定最末年替
代率上限金額時,按該金額中,屬於公保一次養老給付優存利息部分,照
年息百分之十八計算其公保一次養老給付可辦理優惠儲存之金額。但依本
法公布施行前規定計算之每月退休所得(以下簡稱原金額)原即低於第三
十七條及附表三所定最末年替代率上限金額者,依原儲存之金額及年息百
分之十八辦理優惠存款。
依前二項、第三十七條至第三十九條規定計算後之每月退休所得低於或等
於最低保障金額者,應按最低保障金額中,屬於公保一次養老給付優存利
息部分,照年息百分之十八計算其公保一次養老給付可辦理優惠儲存之金
額。但原金額原即低於最低保障金額者,依原儲存之金額及年息百分之十
八辦理優惠存款。
退休公務人員支領一次退休金者,其一次退休金與公保一次養老給付之優
存利率,依下列規定辦理:
一、一次退休金與公保一次養老給付合計之每月優存利息高於最低保障金
    額者:
  (一)最低保障金額之優存利息相應之本金,以年息百分之十八計息。
  (二)超出最低保障金額之優存利息相應之本金,其優存利率依下列規
        定辦理:
        1.自中華民國一百零七年七月一日至一百零九年十二月三十一日
          止,年息百分之十二。
        2.自中華民國一百十年一月一日至一百十一年十二月三十一日止
          ,年息百分之十。
        3.自中華民國一百十二年一月一日至一百十三年十二月三十一日
          止,年息百分之八。
        4.自中華民國一百十四年一月一日起,年息百分之六。
二、一次退休金與公保一次養老給付合計之每月優存利息低於或等於最低
    保障金額者,其優存本金以年息百分之十八計息。
退休公務人員兼領月退休金者,依下列規定辦理:
一、按兼領月退休金比率計得之公保一次養老給付優存金額,依第一項至
    第三項規定辦理。但最低保障金額及第二項所定最末年替代率上限金
    額應按其兼領月退休金之比率計算。
二、兼領之一次退休金得辦理優惠存款金額,加計按兼領一次退休金比率
    計得之公保一次養老給付優存金額,依前項規定辦理。但最低保障金
    額應按其兼領一次退休金之比率計算。
第三十七條(本法公布施行前已退休人員每月退休所得替代率上限及調降事宜)
本法公布施行前退休生效者之每月退休所得,於本法公布施行後,不得超
過依替代率上限計算之金額。
前項替代率應依退休人員審定之退休年資,照附表三所定替代率計算,任
職滿十五年者,替代率為百分之四十五,其後每增加一年,替代率增給百
分之一點五,最高增至三十五年,為百分之七十五。未滿一年之畸零年資
,按比率計算;未滿一個月者,以一個月計。
前項替代率之上限,依退休人員審定之退休年資,照附表三所列各年度替
代率認定。
前三項所定替代率,於選擇兼領月退休金者,各依其兼領一次退休金與兼
領月退休金比率計算。
本法公布施行前退休生效者,應按本法公布施行時之待遇標準,依前四項
規定重新計算每月退休所得;經審定後,不再隨在職同等級人員本(年功
)俸之調整重新計算。
第三十九條(每月退休所得超過退休所得替代率上限之扣減原則)
退休人員每月退休所得,依第三十六條規定調降優存利息後,仍超出附表
三所定各年度替代率上限者,應依下列順序,扣減每月退休所得,至不超
過其替代率上限所得金額止:
一、每月所領公保一次養老給付或一次退休金優存利息。
二、退撫新制實施前年資所計得之月退休金(含月補償金)。
三、退撫新制實施後年資所計得之月退休金。
退休人員每月所領退休所得,依第三十七條或前條規定計算後,有低於最
低保障金額者,支給最低保障金額。但原金額原即低於最低保障金額者,
依原金額支給。
前項所定最低保障金額,於選擇兼領月退休金者,各依其兼領一次退休金
與兼領月退休金比率計算。
第六十五條
公務人員或其遺族依本法申請退撫給與之案件,應由審(核)定機關以書
面行政處分為之。
本法公布施行前退休生效者之每月退休所得,依第三十六條、第三十七條
及第三十九條規定重新計算時,應由審(核)定機關以書面行政處分為之
。