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標題圖示行政令函

發文字號: 行政院人事行政總處 107.05.04. 總處培字第1070040006號函
公(發)布日: 107.05.04
要  旨:
原行政院人事行政局有關哺乳時間之規定
本  文:
主旨:原行政院人事行政局(以下簡稱原人事局)有關哺乳時間之規定(
      如說明二),均自即日起停止適用,請查照轉知。
說明:
  一、查有關哺乳時間之規範已明定於「性別工作平等法」第18條,該法
      主管機關為勞動部,有關哺乳時間之規定於91年及 105年曾二度修
      正,據其立法理由略以,因男、女兩性均可哺育嬰兒,爰刪除僅由
      女性申請哺乳時間;且受僱者親自哺(集)乳之子女年齡,由未滿
      1 歲,修正為未滿2歲;並將每日另給哺(集)乳時間,由每日2次
      ,每次以30分鐘為度,修正為每日60分鐘。
  二、為配合哺乳時間規定之修正,且有關哺乳時間規範係依勞動部及銓
      敘部規定辦理,是以原人事局88年 5月28日88局考字第011224號書
      函、91年8月16日局考字第 09100296411號書函、92年3月21日局考
      字第0920006402號書函及93年5月3日局考字第 09300117181號函,
      均自即日起停止適用。
正本:行政院各部會行總處署(含行政院秘書長,不含行政院人事行政總
      處)、福建省政府、臺灣省政府、臺灣省諮議會、各直轄市政府、
      各直轄市議會、各縣市政府、各縣市議會
副本:銓敘部、行政院人事行政總處法規會、人事室

規範基礎

1. 性別工作平等法
第十八條(哺(集)乳時間)
子女未滿二歲須受僱者親自哺(集)乳者,除規定之休息時間外,雇主應
每日另給哺(集)乳時間六十分鐘。
受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達一小時以上者,雇主應
給予哺(集)乳時間三十分鐘。
前二項哺(集)乳時間,視為工作時間。