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法規名稱: 人事管理條例
修正時間: 72.7.22
第一條(適用範圍)
  中央及地方機關之人事管理,除法律另有規定外,由考試院銓敘部依本
  條例行之。

第二條(人事處、人事室之設置)
  總統府、五院、各部、會、處、局、署,各省(市)政府,設人事處或
  人事室。

第三條(人事室或人事管理員之設置)
  總統府所屬各機關;各部、會、處、局、署所屬各機關;各省(市)政
  府廳、處、局;各縣(市)政府;各鄉(鎮、市、區)公所等,設人事
  室或置人事管理員。

第四條(人事管理機構之職掌)
  人事管理機構之職掌如左:
  一、關於本機關有關人事規章之擬訂事項。
  二、關於本機關職員送請銓敘案件之查催及擬議事項。
  三、關於本機關職員考勤之紀錄及訓練之籌辦事項。
  四、關於本機關職員考績、考成之籌辦事項。
  五、關於本機關職員撫卹之簽擬及福利之規劃事項。
  六、關於本機關職員任免、遷調、獎懲及其他人事之登記事項。
  七、關於本機關職員俸級之簽擬事項。
  八、關於本機關需用人員依法舉行考試之建議事項。
  九、關於本機關人事管理之建議及改進事項。
  十、關於所屬機關有關人事案件之依法核辦事項。
  十一、關於人事調查統計資料之搜集事項。
  十二、關於銓敘機關交辦事項。

第五條(處長職等及設置)
  人事處置處長,職位列第十至第十二職等;人事室置主任,其職位之列
  等分為第六至第九或第十或第十一職等;人事管理員,職位列第五至第
  七職等。
  前項人事室主任列等標準,由考試院會同行政院定之。
  未實施職位分類之機關,比照第一項規定辦理。本條例修正施行前,各
  機關組織法規所定人事人員之職稱、職等,與本條例規定不符者,悉依
  本條之規定辦理。

第六條(人事管理人員之指揮監督)
  人事管理人員由銓敘部指揮、監督,其設有銓敘處各省之縣、市政府等
  之人事管理人員,得由各該銓敘處指揮、監督之。
  前項人員仍應遵守各機關之處務規程與其他通則,並秉承原機關主管長
  官依法辦理其事務。

第七條(人事處室之設置及其員額)
  人事處、室之設置及其員額,由各該機關按其事務之繁簡,編制之大小
  ,與附屬機關之多寡,酌量擬訂,送由銓敘部審核。但必要時得由銓敘
  部擬定之;人事管理員之設置亦同。

第八條(人事主管人員之任免)
  人事主管人員之任免,由銓敘部依法辦理;佐理人員之任免,由各該主
  管人員擬請銓敘部或銓敘處依法辦理。

第九條(學校事業機關之人事管理)
  國立、省立中等以上學校及國營、省營事業機關之人事管理,準用本條
  例之規定。

第十條(設置通則辦理規則之擬訂)
  各機關人事管理機構設置通則及辦事規則,由銓敘部擬訂,呈請考試院
  核定之。

第十一條(施行日期)
  本條例施行日期及實施機關,以命令定之。