:::您現在的位置:全國人事法規釋例 > 法規資訊 > 條文檢索
字級:

標題圖示條文檢索

壹、為期 110年公務人員高等考試三級考試暨普通考試(以下稱本考試)
    客家事務行政類科錄取人員於實務訓練期間充實專業法令與實務,強
    化並提升渠等專業服務素質,特訂定本計畫。

貳、訓練對象
    一、本考試客家事務行政類科正額錄取,經分配現缺人員。另經分配
        正額預估缺及增額錄取人員,依其分配報到實務訓練時程及人數
        ,由客家委員會視錄取人員報到情形、檔期及經費狀況,衡酌是
        否開班調訓。
    二、另為擴大開班訓練成效,訓練對象得包括客家委員會暨所屬機關
        現職人員。

參、辦理機關
    由公務人員保障暨培訓委員會(以下簡稱保訓會)協調委託客家委員
    會辦理。

肆、訓練地點
    於客家委員會指定之地點,採自辦或委託所屬訓練機關(構)學校或
    其他訓練機關(構)學校辦理。

伍、訓練課程及時數配當

    (表格內容請參閱附件)

    【備註】本表訓練主題、課程名稱及時數配當為暫訂內容,將視實需
            酌予調整。另於訓練期程中,安排 5至10分鐘開、結訓儀式
            。

陸、實施期程及方式
    一、本訓練於本考試客家事務行政類科正額錄取分配現缺之錄取人員
        至各實務訓練機關報到後,擇期於實務訓練4個月期間內調訓。
    二、採密集訓練方式辦理,提供膳食,受訓人員住宿費用及交通費由
        受訓人員之實務訓練機關或服務機關負擔。
    三、參加集中實務訓練之受訓人員,其訓練期間之學習情形及成績評
        量結果,由客家委員會送交實務訓練機關(構)學校,作為實務
        訓練成績考核之參據。
    四、於開訓時,安排受訓人員彼此認識交流;結訓時安排受訓人員意
        見交流,以利瞭解受訓人員反應意見。
    五、辦理訓後意見調查(如附件),並於結訓後 1週內將調查結果郵
        寄保訓會,以利瞭解受訓人員反應意見。

柒、訓練經費
    所需經費,由客家委員會於相關經費項下勻支,或得向受訓人員之實
    務訓練機關收取費用。

捌、獎勵建議
    辦理集中實務訓練之人員,除未依規定辦理績效不佳者外,得酌予敘
    獎。

玖、本計畫由客家委員會函送保訓會核定後實施,並得依實際需要修正之
    。