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法規名稱: 行政院人事行政總處人事專業獎章頒給審查要點
修正時間: 110.12.30
一、行政院人事行政總處(以下簡稱本總處)為審查行政院所屬各級人事
    機構或團體請頒人事專業獎章,特依人事專業獎章頒給辦法訂定本要
    點。

二、各等獎章頒給,應覈實審查個人對人事業務之實際貢獻程度及工作表
    現,確具下列具體事由之一者,頒給之:
    (一)一等獎章:
          1.研訂人事法制,具特殊貢獻。
          2.策劃執行重要人事政策,具特殊貢獻。
          3.主辦國際會議及學術文化活動,對我國人事制度之宣揚及國
            際地位之提升,具特殊貢獻。
          4.其他對人事工作有特殊貢獻,足資表揚。
    (二)二等獎章:
          1.主辦重要人事工作計畫,成效顯著。
          2.對人事業務提出重大革新方案,經採行確有具體成效。
          3.參與國際會議及學術文化活動,對我國人事制度之宣揚及國
            際地位之提升,有重大貢獻。
          4.其他對人事工作有重大貢獻,足資表揚。
    (三)三等獎章:
          1.推動人事業務,負責盡職,具有貢獻。
          2.研擬重要人事業務改進計畫或建議,經採行確有具體成效。
          3.從事有關人事學術之研究,撰有著作,經有關機關審定對人
            事業務確有具體價值。
          4.辦理人事業務,積極熱忱,促進機關人事團結和諧,具有特
            殊優良事蹟。
          5.其他對人事工作有優良貢獻,足資表揚。

三、本總處審查人事專業獎章之請頒,以書面審查為原則,程序如下:
    (一)主管機關人事機構依本總處每年度作業規範請頒後,由人事長
          指定本總處業務單位及主管機關人事機構簡任副主管以上人員
          數名,必要時並得邀請專家學者,組成評選小組,覈實審查請
          頒獎章人員之事蹟,排序列冊後提審查小組審查。
    (二)審查小組由本總處副人事長、主任秘書擔任審查委員,並由人
          事長指定副人事長一人擔任召集人,必要時得邀請本總處參事
          、本總處業務單位或主管機關人事機構簡任副主管以上人員數
          名共同審查,並就前款評選結果審查後報請人事長核定。
    (三)第一款以外之請頒作業,得逕提審查小組審查後報請人事長核
          定。

四、審查小組得視需要請主管機關人事機構派員列席說明。