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標題圖示行政令函

發文字號: 行政院人事行政局99.03.29.局力字第0990005209號
公(發)布日: 099.03.29
要  旨:
  各機關非出缺之職務依職代注意事項規定約聘僱人員,得視實際業務需
  要再授權所屬機關逕行核定
本  文:
  主旨:各機關非出缺之職務擬依各機關職務代理應行注意事項(以下簡
        稱職代注意事項)第 5點第 2項及第 3項規定約聘僱人員案件,
        各主管機關得視實際業務需要再授權所屬機關逕行核定,請查
        照。
  說明:
    一、本局99年 1月 5日局力字第0990060127號函規定,依職代注意事
        項規定,現職人員公差、公假、請假、休假、因案停職、休職或
        其他依規定奉准保留職缺類型之聘僱案件,授權由各該主管機關
        核定(諒達)。上開依職代注意事項聘僱案件,各主管機關得視
        實際業務需要再授權所屬機關逕行核定。
    二、至各機關依上開規定約聘僱人員,仍請依職代注意事項第11點規
        定,每半年列冊,分別函送分發機關(本局)、銓敘機關、主計
        機關及審計機關查考。
  正本:行政院各部會行處局署(併復法務部  99年 2月26日法人字第09
        91300 831 號函)、省市政府、省諮議會、直轄市議會、各縣市
        政府(併復雲林縣政府99年 2月 9日府人力字第0991200296號函
        )、各縣市議會、全國政府機關電子公布欄
  副本:銓敘部、審計部、行政院人事行政局企劃處、行政院人事行政局
        考訓處、行政院人事行政局給與處、行政院人事行政局地方人事
        行政處

規範基礎

1. 各機關職務代理應行注意事項
五、各機關薦任以下非主管職務,有第二點第一項各款情形,且本機關確
    實無法指定現職人員代理時,其所遺業務報經分發機關或其授權機關
    同意,得依下列各款規定辦理:
  (一)各機關薦任以下非主管職務,有第二點第一項第一款情形,經列
        管為考試分發職缺,在未分配考試錄取人員遞補前,得依被代理
        職務之官等,分別約聘或約僱人員辦理該職缺之業務。
  (二)各機關薦任以下非主管職務或雇員,有第二點第一項第二款至第
        四款情形之一,期間達一個月以上,得依被代理職務之官等,分
        別約聘或約僱人員辦理其所遺業務,雇員比照委任辦理。
  (三)各機關委任跨列薦任官等之職缺(務),由機關視前二款規定約
        聘或約僱人員辦理其所遺業務。
  (四)各級公立學校、原公立托兒所,僅置護士(或護理師)、營養師
        一人,有第二點第一項第二款至第四款情形之一,得依被代理職
        務之級別,約聘或約僱具有各該專業法規所定資格人員辦理其所
        遺業務。