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標題圖示行政令函

發文字號: 公務人員保障暨培訓委員會 100.11.07. 公訓字第1000016887號函
公(發)布日: 100.11.07
要  旨:
有關公務人員高等考試三級考試人事行政類科錄取人員於公假參加接續合
計 6週之基礎訓練及訓後人事法令研習期間,其職務代理之相關事項得比
照「各機關職務代理應行注意事項」第5點第2項規定辦理
本  文:
是類人員於公假參加旨揭合計 6週之訓練期間,考量其於原占缺訓練機關
所遺人力及業務推行之實需,其職務代理之相關事項得比照「各機關職務
代理應行注意事項」第5點第2項規定辦理。

規範基礎

1. 各機關職務代理應行注意事項
五、各機關薦任以下非主管職務,有第二點第一項各款情形,且本機關確
    實無法指定現職人員代理時,其所遺業務報經分發機關或其授權機關
    同意,得依下列各款規定辦理:
  (一)各機關薦任以下非主管職務,有第二點第一項第一款情形,經列
        管為考試分發職缺,在未分配考試錄取人員遞補前,得依被代理
        職務之官等,分別約聘或約僱人員辦理該職缺之業務。
  (二)各機關薦任以下非主管職務或雇員,有第二點第一項第二款至第
        四款情形之一,期間達一個月以上,得依被代理職務之官等,分
        別約聘或約僱人員辦理其所遺業務,雇員比照委任辦理。
  (三)各機關委任跨列薦任官等之職缺(務),由機關視前二款規定約
        聘或約僱人員辦理其所遺業務。
  (四)各級公立學校、原公立托兒所,僅置護士(或護理師)、營養師
        一人,有第二點第一項第二款至第四款情形之一,得依被代理職
        務之級別,約聘或約僱具有各該專業法規所定資格人員辦理其所
        遺業務。